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    “吴总，是不是有什么不好的苗头？”穆东问道。他的潜台词是，是不是为了争夺物业管理方面的权限，大东半导体的公司高层起了什么纠纷，毕竟，这也是一块小小的肥肉。

    “暂时没有，不过我最近总觉得物业管理外包出去不安全，可能是我多想了。不过穆总，外包物管公司的人员流动真的太大了，而且有些物管人员一看就面色不善，我们现在处在试生产的关键阶段，我觉得还是需要谨慎再谨慎。”吴刚说道。

    穆东心里咯噔一下子，对啊，这件事大意了啊！

    岛城实验室，全名岛城半导体研究实验室，是一个独立存在、独立注册、股权清晰的存储器技术研发和试生产机构。也就是说，岛城实验室并不是大东半导体的附属机构，而是独立法人。

    唯一有关系的，就是管理层人员和架构基本一致。

    长久以来，不论对于岛城实验室还是大东半导体，穆东都没有把他们纳入大东集团的管理体系，也基本没有介入日常管理，而是放手让颜琢父子进行管理，只安排了吴刚担任副总，算是自己的代言人。

    现在，从吴刚的话里，穆东敏感的听出了三个问题。

    第一，颜琢父子或许对于技术层面和战略方向的把握没有问题，但在一些具体的事务无上，他们掌控不力或者说根本不关注；

    第二，吴刚作为副总，对管理层的掌控力度偏低，而且年龄大了，精力或许不够用，所以在一些具体事务上也有心无力；

    第三，现在大东半导体和岛城实验室，落实到基层的一些具体事务，吴刚并不满意但无力改变。

    这是一个危险的信号，这说明，无论是穆东、颜琢父子还是吴刚，对于这两个机构的中层管理事务的掌控和渗透是严重不足的。

    而颜氏父子文人风气，醉心技术，或许并没有这样的危机感和紧迫感，还好有个经验老道的吴刚，他敏感的觉察到了不对劲。

    所以，当务之急，是强化吴刚在管理层的话语权，增强他对具体事务的掌控力。具体的做法有两个，一是引入新的高层管理人员，和吴刚联手掌控局面，二是直接介入中层管理人员岗位调整，为吴刚设置几个得心应手的下属。

    而且，这两个办法，既可以单独搞一个，也可以一起运作。

    不过，现在还不能搞，这需要一个合适的契机，否则可能会打击颜氏父子的工作积极性，让他们产生不好的联想。

    恩，大方向就这么办。穆东心说。

    至于眼下的具体事务，安保当然是重中之重，物业管理也需要摆脱外包模式，否则的话，万一出现有些别有用心的人，损失还真会非常巨大。

    这一点还真是大意了。

    就算昨天安排了卢英杰带队去京城强化大东半导体生产基地的安保工作，其实也是无心的安排，主要还是让卢英杰摆脱穆晓惠的纠缠。而对于岛城实验室，这方面的工作实际上从来没引起重视。

    不能在犹豫了。

    穆东立刻叫过跟着一起来的王大江，让他安排两件事。

    第一是迅速增派一队人员赶到京城和卢英杰会合，切实强化对生产基地的安全保卫工作，防止可能出现的不利情况；

    第二，选派一队人员，立刻赶来岛城实验室，接管这里的之前由物业公司代管的安保工作，而且监督物业管理团队的日常工作，强化安全措施和保密措施，为正在进行的试生产保驾护航。
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