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    “其中，在七十年代的时候，他以几万元起家，创造过资产超过十亿的服装王国，后来虽然生意再次失败了，但是他却没有一蹶不振。”

    “之后他创办电影公司，搞北海渔村，现在更是集资上千万搞度假村。”施南生说到这里，看这余允抗问道：“你说这样的商界奇人，值不值得顾忌。”

    “呃！我还真是孤陋寡闻了。这样的人确实没有必要为了一个小角色，引起对方的反感。”余允抗听了施南生简单的介绍之后，心里就明白江然想要换演员的顾虑了。

    “江先生放心，演员这边我重新挑选就好了。这只是一个小角色，要求不大，费不了多大的事，应该不会影响电影的拍摄计划。”

    江然点了点头，“那就好。我在澳门这边也没有什么事情了，今天就回香港，余导你这边有问题，随时和公司沟通。”

    “好的，江先生。”余允抗自信的说道。

    江然闻言也不多说，对余允抗点了点头，转身向外走去，作为制片人的施南生，则亦步亦趋的跟在江然身后。

    离开剧组后，江然在上车前，看着施南生，意有所指的开口说道：“施姐，你在剧组的时候，多关注一下剧组的幕后人才。”

    “我们公司现在在类型片方面能够独挡一面的人才太少了，而我们集团在西方市场打开局面以及被认可的现目前恰恰正是类型片。”

    “所以，在这方面你们影视公司要尽可能的挖掘和培养相关幕后人才，要有人才梯队和储备，总不能今后我们集团所有的类型片都全能依靠余允抗导演一人吧？”

    江然说到这里，看了一眼若有所思的施南生，继续说道：“我们作为一家影视公司，必然要倚重和拉拢各种台前幕后的人才。”

    “但是，倚重并不表示要依赖，我们一定要尽量避免公司的发展过度依赖某一个人的能力，因为这会给公司和集团的运营带来极大的风险。”

    “在这个问题上，我甚至曾经给刘立伟他们说连我这个老板都不能过度依赖，更何况现在的余允抗导演。”

    “我们作为一家大型影视公司，我们需要发展多元化电影类型，同时也要储备足够多的人才，建立健康的人才发掘机制。”
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