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    现在很多老厂的情况都不容乐观，市里已经正式提出了下岗的建议，以此来让一些企业甩掉大包袱。

    弄得很多厂子里都人心惶惶。

    你可能不太知道，今年过年，很多企业的过年福利简直少的可怜，就正常的东西都没有，更不要说大米了。

    至于我们每人发的100元过节费，根本想都不敢想。”

    魏忠民也接话道：“厂长，你是不知道，就这过节费，引起的动静可是大得不行，很多人要不是舍不得编制，都想要直接来咱们厂里了。

    就今年过年，好多人都问我能不能进咱们厂里上班。

    尤其是之前那些留在印刷厂的人，现在一个个后悔的要命。

    听说冉同晟，把所有人的工资都给降了，还开除了不少人。

    他们现在就是用处罚来解决问题。

    听说上次福新行牙膏厂的订单生产中出了点问题，被对方狠狠罚了一笔钱，冉同晟那个侄子直接就罚了整个车间工人的工资，还开除了好几个。

    但问题其实是因为那个新厂长不懂装懂瞎指挥造成的！”

    林放默默听着，没有发表意见。

    对于冉同晟，他没有丝毫同情。

    至于还留在厂里的那些人，他也没有多少在意。

    当初那些人可是没少在后面骂他，甚至传播他各方面的谣言。

    他摆摆手道：“不要扯远了，说正事！”

    几人顿时尴尬，赶忙讪讪一笑。

    马明远接着道：“厂里目前培训一切正常，因为大家情绪高涨，进度稍微加快了一些，我觉得我们的工作计划也需要调整一下。”

    林放点点头：“这个完全可以，一切以最适合企业发展为中心考虑就行。

    那说说那些老职工的事情吧！”

    罗明这次主动说道：“厂长，到今天为止，主动过来申请进入厂里的老厂职工已经达到了83人。

    具体情况我已经问清楚了，就是工业局那边改政策了，除了技术方面有专长的人之外，其余人一概进行下岗处理。

    这些人现在都后悔了，因此特地过来希望重新进厂。

    此外还有外面其他企业的人，以及一些得到消息的社会青年。

    厂长你觉得应该怎么处理？”

    林放想了想道：“明天我回去厂里上班，再有人过来就告诉他们，我们一定还会再次公开招人，依旧是跟上次一样，只有符合岗位要求的人才会录用。

    不过时间要等到三月份！”

    说着他转头看向马明远：“马老，最近对厂里的现有人员加强管理，严格要求，若是发现有人违规，可从严处理。

    要趁机给所有人树立起一个严格遵守常规的意识。

    若是有人执意对抗，直接开除就是，多的是人想要进来。”

    说完，林放忽然想起一件事来，看向罗明道：“罗明，你重新捋一遍厂里现有人员名单，把此前欺负过我们老厂职工，还有执意对抗过我们接手的那些人给我找出来。

    若是有人已经进厂，那就好好给我盯着，若有违规，全部从严从重处理，绝不放过！”

    说这话时，林放的眼里满是冷色。

    现在的确是到了秋后算账的时间了。.


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