第486章 以牙还牙-《四合院之饮食男女》
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李怀德阴沉着脸,给司机交代把车停在路边,先不着急回去。
他转头问向李学武:“他应该不是这样的人,没必要为了这种事得罪咱们厂”。
“人家确实没有得罪咱们”
李学武看着他说道:“不是跟您说的,要研究研究嘛”。
是研究研究,人家只是顺着其他家工厂的心思提供了一个可执行的方案,决定权在轧钢厂。
你要是同意了,人家就这么商量着来,你要是不同意,人家也没说逼着你整合这些工厂。
所以一切都是你自己决定的,好了赖了都别找人家的麻烦。
啊,你亏了知道找人家,你赚了难道给人家包个大红包吗?
所以说,决策上的事,别光看面子,更别看人品和说话。
工作是工作,私交是私交。
李学武从来都不会把这两项混为一谈,否则早晚要出事故的。
李怀德想明白了,长出了一口气道:“看来这一次咱们是把人家给得罪狠了,这是钝刀子杀人了”
“既然是要团结,人家就拿着这个理由来问你的意见!”
他看着李学武说道:“你要是不同意兼并,逼着市里执行征地政策,那就是对其他企业的不团结”
“同时也是对市里工业工作的不团结,到时候这屎盆子还是扣在了咱们的脑门上,对吧?”
“不仅如此——”
李学武挑眉道:“人事问题掺进来的沙子,兴许会惹出大麻烦”
“您想想现在其他工厂的大学习是个什么形势,进行到了哪个阶段,咱们厂在哪个阶段?”
“一旦把大门打开了,泥沙俱下什么鬼东西都进来了,咱们厂的生产秩序还有好吗?”
李学武没在意司机和秘书都在的情况,直言不讳地对李怀德讲道:“轧钢厂的发展是按照定好的计划和规划在执行”
“工业规模并不是特别的重要,重要的是,媳妇可以是二手的,但儿子必须是自己的!”
他很形象地拍了拍李怀德的膝盖提醒道:“否则养出个白养狼回头再咬您一口,多不值当的”。
“嗯——”
李怀德眯着眼睛,心里已经完全想通了,尤其是李学武举得这个例子,太特么形象了。
他挑眉补充道:“二手的寡妇不怕,怕的是女人带来的儿子亲爹还在,这儿子永远觉得是你破坏了他家,干了他……”
“领导,此事已经明朗”
李学武自己举得例子他都觉得牙碜,到了李怀德的嘴里更特么牙碜了。
赶紧止住了他的后半句话,提醒道:“这个亏咱们不能吃,得想过主意让他偷鸡不成蚀把米!”
李怀德转身瞅了瞅他,挑眉玩笑地问道:“你说谁是鸡呢?”
——
“哈哈哈——邱主任,请吧,尝尝我们轧钢厂的伙食”
上到三楼,李怀德带着李学武赶到会客室,笑着招呼了里面市里来的客人。
老李的涵养和素质是很强的,虽然知道市里这一招算是阳谋。
可他还是笑呵呵地同对方招呼着,说笑着,甚至要请客吃饭。
职场潜规则,见面笑哈哈,转头草拟码嘛。
邱主任倒是很客气,点了点手表说道:“饭就甭吃了,也才刚刚十一点半,咱们快点说,说完我们就回去了”。
“那哪能行呢,我特意去准备的,就没想着让你们中午走!”
李怀德很是热情地说道:“您邱主任人情做的好,我李怀德可也不是小气之人啊!”
他了是真会讽刺人的,话都说的特别嘎嗗:“您要是不赏脸,那可真就是让我这唱戏的脚抽筋——下不来台了”。
邱礼明耳朵一动就明白咋回事了,一定是李怀德这么会儿工夫寻思明白过来了。
你瞧李怀德解释说刚刚耽误了时间才上来是去准备伙食了,他能信这个?
轧钢厂又特么不是李怀德家,还得他亲自去厨房叮嘱伙食。
兴许就是躲哪儿去寻思了,或者问了什么人。
不然你听李怀德这话里话外的全是特么刺,哪里是请客吃饭,吃屎还差不多。
啥叫会做人情,啥叫小气,啥叫下不来台?
这俏皮话用的都特么嘎嗗到家了!一般人也想不到啊!
你明白过来了怎么着!我就这个事,摆明了踢你一脚,踹你进这个坑,给市里挽回颜面。
张大勇和刘向前做的是不对,但你如此嚣张,还让市里给你当垫脚石,你真当自己是孙猴子了!
好,你现在风光,有钱又有势,风头一时无两,我不跟你正面来这个。
可我不收拾你,不等于我拿你没办法了,恶心你也是要的。
至于说你愿意不愿意整合这一部分企业,你说了算,也不算。
你说不愿意,那好,我跟你已经说明白了,征地有企业不愿意,那就慢慢协调,什么时候他们愿意了,什么时候算。
至于说Z先生等着要看生态工业区的建设,那跟我有什么关系。
我能做的都已经做到了,给了你解决的方案,也努力在协调。
真要是上面怪罪下来,大不了谁答应你的你就去找谁,谁耽误你的工期了,你就去告谁。
邱礼明相信李怀德敢怒发冲冠掀桌子,但不相信李怀德敢委屈哭诉受委屈。
因为老李也是要面儿的人,到时候这件事怎么算啊?
不多,耽误一年就够轧钢厂受的,到时候都是红星厂自己的错。
“老李,咱们可都是干工作的人,这些虚头巴脑的就别讲了”
李怀德阴阳怪气,邱礼明也不再装好人了。
“关于土地的问题,尽快处理,尽快解决,我们也好跟上面有个交代,你们也好尽快施工”。
就在轧钢厂的会客室,市里三人,主任邱礼明,副主任刘向前,副主任郑树森。
而轧钢厂这边则是一直陪着他们的谷维洁,以及刚刚进来的李怀德和李学武。
势均力敌,人数相当。
李怀德看着他来真的,便也就给身后的李学武摆了摆手,示意一起坐下。
“既然邱主任急于公事,不想吃红星厂的饭,那我们也就不勉强了”
他认真地看向邱礼明说道:“关于整合土地资源和生产资源这件事,我想了想,是可以讨论的”
“您说的毕竟是在理的”
就在邱礼明三人听见李怀德的话表情显示出稍许惊讶的时候,他又笑着说道:“不过我们厂也有些条件和要求”。
“这是应该的,合作嘛,是要互相尊重,互相妥协的”。
邱礼明没想到李怀德真答应了,心里想的是对方一定有什么准备了,不然刚刚也不会那么说了。
所以他提前给李怀德打了一记预防针,告诉他,相互尊重,相互妥协才行,别狮子大开口。
李怀德没理会他的警告,坦然地说道:“既然是整合,那就说明我们厂是占据主导地位的,对吧?邱主任?”
“嗯,这个嘛,当然是这样的”邱礼明含糊地说道:“是你们厂需要征求土地嘛”。
“是,我们厂是想要土地,也得到了刘向前副主任的应允,可是您不是拿不出来嘛!”
李怀德直接把这个钉子钉在了谈判桌上,以这个先决条件为原点开始往下谈。
也没等邱礼明皱眉要开口解释,他继续说道:“既然是整合,那就得有个规矩,红星厂的规矩”
“所有工厂和企业,包括干部和财账、机械和设备、工人和产品等等,红星厂全盘接收”。
他讲到这里,邱礼明忍住了没开口,既然李怀德已经说了要全都接收,是在他的目的范围内。
现在争辩讨论这件事的原因已经没有必要了,且听听李怀德下文是什么再说。
李怀德讲的很直接:“无论接收前工厂和企业的生产状况是如何的,接收后必须无条件服从轧钢厂的管理和领导”。
“所有接收企业按照轧钢厂的调度计划,拆分管理层和生产结构,并入到三产管理处”。
“三产——?”
邱礼明可是知道轧钢厂的三产是个什么情况,这不是级别的问题,而是性质的问题。
一旦轧钢厂解散了三产管理处,那这些人可就重新回到市里的手里了。
“对,轧钢厂当前的目标是巩固生产计划,完成投资投建规划,并没有扩产增效的预期”
李怀德解释道:“所以,现在整合进来的企业必须拆分开,缝补进到三产管理处”。
“干部和职工必须服从轧钢厂的选拔任用和考核调整制度”
他严肃地说道:“这一点轧钢厂内部必须执行,我不可能给后补进来的人开绿灯”。
“可以,整合后的人事关系就是轧钢厂的内部工作了嘛”
邱礼明与刘向前对视了一眼,点点头,给李怀德答复道:“对于这一点我们没有问题”。
“但是红星厂必须保证公平公正的考核和用人原则”
刘向前强调道:“我们今天来也是带着这些企业的意见和担忧来的”。
“这是必然的,我们厂现在也是正处于用人的阶段”
谷维洁看了李怀德和李学武一眼,她已经听懂了李怀德的意思。
这会儿接了刘向前的话头说道:“在红星厂集团化目标实现的这一过程中,会有很多岗位急需适合的人才填补空缺”。
“关于选人用人,我们是有统一的制度和规范的,一视同仁”。
“嗯,我没问题了”刘向前看着李怀德点点头说道:“我相信李主任能做到这一点”。
李怀德没在意他话里的言外之意,而是继续说道:“关于整合企业的账务和资产,为了减少消耗的时间,我们决定以三年为限”。
他的话说出来,市里的三人齐齐皱起了眉头。
李怀德什么意思,想要不给钱,赖账?
“红星厂要建设生态工业区需要三年,整合所有工厂的资源,消消化人力和技术储备,也需要一定的时间,包括厘清账目”。
李怀德看着三人解释道:“我们不白拿他们的土地,以现有轧钢厂设备做抵押,保证未来的汇算公平公正”。
“李主任,您这是什么意思?”
刘向前开口问道:“难道说这些企业的账务整理后如果出现了亏空,红星厂是要扣掉整合企业的资金?”
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