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    谢大姐是李学武和董文学的天然盟友，在轧钢厂真就是一个了不得的助力。

    最起码李学武说要什么人，在人事科那边不会遭到阻碍。

    别以为人事科的人都是坐在办公室闲着喝茶看报纸的。

    真有遇见为难人的，都说干人事的最不干人事儿。

    hr可不是好人的意思，那是human—research，研究人的，意思就是天天坐在办公室琢磨你。

    如果你是一个基层管理者，又恰巧得罪了人事科。

    呵呵，祝你逢山开路遇水搭桥！

    伱的工作可以说的上是横垄地里拉车——一步一个坎儿。

    当然了，如果像李学武这样，把关系打通了，那真的就是顺风又顺水了。

    讨论会开了一个多小时，韩雅婷和韩战说了各自科室的用人要求和标准，谢大姐这边也说了自己能提供的资源。

    两边都主动地沟通，将问题一一对接了，谢大姐表示回去就开始做工作。

    明天可能不现实，但后天应该就有第一批同志到岗。

    李学武带着三人送了谢大姐出门，随后李学武又带着韩雅婷和韩战回了会议室，准备开保卫处工作会。

    于德才并没有跟着去会议室，而是去隔壁办公室打电话通知其他与会人员参会。

    趁着等待的工夫，李学武跟韩战和韩雅婷做了一些交代和沟通。

    韩战是刚接手消防科，什么都是起步阶段，所以对李学武的交代记得很认真。

    李学武对消防科有了新的要求，抛弃了以往的工作方式，要着重打造一个专业的消防处置和监督队伍。

    “你的工作将是咱们处室接下来的工作重点”

    李学武看着进来的魏同等人陆续落座，手点着桌面对韩战叮嘱道：“时间紧，任务重，这次提你上来，对你的管理和创造能力都是一个考验”。

    韩战知道李学武这话是什么意思，尤其是当着这么多人的面儿，这是在给他的进步背书呢。

    “处长”

    于德才坐在了刚才谢大姐坐的位置，轻声对着李学武说道：“四个科室和主要部门的负责人都到齐了”。

    “好，那咱们就开会”

    李学武将桌上的笔记本翻了几页，眼睛看向了坐在会议桌两旁的人员。

    保卫科的韩雅婷、消防科的韩战、综合科的于德才，还有机要科的江知本。

    江知本也是董文学提上来的，原来是综合科的副科长，一直都是董文学的笔杆子兼办事员。

    每个人上来都会安排自己的人，李学武特别的支持也特别的理解，所以在江知本的任用上是没有说什么的。

    反正都是干事儿的，用谁还不是用呢，李学武最会用人了。

    这次会议李学武特意将护卫队、保卫股、消防队的负责人叫了过来。

    为的就是让这些人知道自己的目的和了解自己对这些工作的重视程度。

    “讲一下啊！”

    李学武一开口，下面所有人都收了声音，正襟危坐地开始了记录。

    “上午的大会也开了，大家对去年的总结也都看到、听到了”

    李学武看着下面的保卫处干部们说道：“去年的事儿就不提了，今年是咱们保卫处从未有过的机遇之年”。

    “大家也都听说了保卫处即将开展的动作，可以说在董处长的领导下，咱们可以放开手脚大干一场了！”

    哗~~~

    李学武的话音一落，众人便鼓起了掌。

    这里面基本上都是李学武和董文学提拔上来的干部，对李学武的话很是认同和感到激动的。

    付斌案的对决可以说的上是以董文学全面胜出而结束了。

    在座的都是当初支持两人，而现在取得正治地位的胜利者。

    李学武敲了敲桌子，看着下面的人说道：“我知道大家在各自的岗位上都做出了成绩，但已经是昨天的事情了”。

    “荣誉和成绩都属于过去，属于现在和明天的只有奋斗！”

    哗~~~

    李学武还是很满意在场干部的斗志的，点了点桌子对着坐在一边的韩雅婷说道：“从保卫科开始，讲一下近期的工作”。

    “是！”

    韩雅婷点了一下头，便开始了自己的工作汇报。

    于德才坐在一侧，很是认真地记录着。

    他是外来户，这屋里坐着的都是李学武和董文学的嫡系。

    虽然他也是董文学的关系，但终究是边缘人物。

    这些干部的发言很是代表了李学武这一系人的思想动态和做事风格。

    尽快熟悉这些人，跟这些人打好关系，尽快开展工作，是于德才现在面临的主要问题。

    从韩雅婷开始，每个人汇报完，李学武都会做出点评和补充。

    最后轮到综合科的时候，于德才汇报完综合科的工作后，将他整理的公文制度拿了出来，放在了会上进行了讨论。

    基本上每个人都发了言，对这项制度提出了意见和建议。

    “这样”

    李学武点着于德才方向的桌面，说道：“下来将同志们的意见整理一下，看看能不能补充到制度里，下周就开始实施，好吧？”

    “是！”

    于德才见保卫处的干部对李学武的交代和命令的回复都是“是”，而不是“好的”。

    知道这是因为保卫处原处长付斌就是转业干部，以前就是半jun事化的制度管理。

    现在也学着大家开始纠正自己的语句习惯。

    李学武看了大家一眼，说道：“还是那句话，时间紧，任务重，接下来我会跟于主任针对先前实施的应急预案制度进行检查”。

    说着话还看了于德才一眼，于德才也是点着头表示明白。

    “我对消防队的意见和建议，包括训练大纲的建设意见，刚才也已经给了韩科长了，只要人事科那边的人员到位，立即展开训练！”

    “是！”

    韩战很是干脆地点头应了一声。

    “其他科室按照既定的工作目标和我刚才补充的情况抓紧完成工作调整和组织建设，尽快见到成绩！”

    “是！”

    在李学武交代完后，所有人起立敬礼答应了一声。

    李学武也是起立回了一个礼，随后宣布了散会。

    回到办公室，李学武便见到厂办的彭晓力在办公室等着自己。

    “嚯，今天就有工作下来吗？”

    见到李学武进来，彭晓力赶紧站了起来。

    等听到李学武的这句调侃，这位厂办的对接秘书很是谨慎地笑了笑。

    等李学武进了屋，走过了自己身前才解释道：“是今天的常务会议交代下来的，还有给您家安装电话的事儿”。

    “哦哦”

    李学武将自己的笔记本和茶杯放在了桌子上，接过彭晓力递过来的文件。

    《红星轧钢厂关于合并保卫处、武裝部办事人员和机构的通知》

    “这是今天定的？”

    李学武抬起头看了彭晓力一眼。

    “不是”

    彭晓力也不知听到了什么，对李学武还是有股子害怕的意思。

    见李学武提问，小心地回道：“是上周六定的，具体的合并方案领导说要您拿出个方案来”。

    “我拿方案？”

    李学武一听这话，吊着眼睛看向了厂办秘书问道：“哪个领导说的？”

    “是……”

    彭晓力终于知道为什么办公室没人敢来给保卫处做负责秘书了，这尼玛说翻脸就翻脸啊。

    看见李学武瞪眼睛，彭晓力犹豫了一下，但还是说道：“是谷副书记说的”。

    “是嘛”

    李学武耷拉着眼皮看了看文件上的内容，没有表现出什么情绪来。

    但彭晓力还是能感觉到李学武的不高兴了。

    而事实也恰恰如彭晓力猜测的那样，李学武并未在文件上批复什么，而是将文件放在了一边。

    “这……”

    这特么不批我怎么回去入档和汇报啊？

    而李学武则是看向彭晓力问道：“还有吗？”

    “是”

    彭晓力没辙，只能将接下来的文件递给李学武，并解释道：“这是您提交的设备采购和装备制造的文件，李副厂长已经批了”。

    李学武在文件上签了自己的名字，对着彭晓力说道：“时间赶一赶，最好今天就能走完相关科室，我们这边时间很紧，这些工作做在前面最好”。

    “好的”

    彭晓力赶紧接过李学武批好的文件，看了看上面的文字。

    还别说，无论是笔力还是批语，都很有水平。

    随后彭晓力将一份份与保卫处先关的文件递过来，而李学武会根据实际情况进行批示。

    让彭晓力惊讶的是，李学武并不是所有领导的批示都会接受。

    有不同意见的，李学武直接将文件放在了一边。

    或者直接在文件上批上：阅，拟请某某领导酌定。

    这意思就是保卫处没办法处理，得某个领导点头才行。

    这个领导可能是李怀德，也有可能是杨凤山、杨元松等人。

    而这份文件按照流程，在到那位领导面前之前，李学武会将自己的意见用电话跟那边沟通。

    等这份文件到那边的时候，那位领导就会酌情将这份文件做不同意处理。

    李学武直接回绝上级领导的批示终究不妥，但同级别的领导回绝，就没什么问题了。

    毕竟这种没有沟通直接下达的命令就是会产生不同意见。

    这份命令如果还想让保卫处办，那就得这位领导在跟李学武请示的那位领导沟通后再联合下通知了。

    当然了，一般来说，会跟李学武这边做沟通。

    这就是各处室一把手的权利。

    等彭晓力将一份电话开通申请放在李学武面前的时候，李学武的眉毛挑了挑。

    这个时候的电话绝对是个奢侈品了，不是谁家都能安装电话的。

    “在这个位置填地址吗？”

    “是”

    彭晓力点头道：“咱们厂办已经跟京城电话局那边沟通了，晚点儿就会给您上门安装的”。

    “嗯”

    李学武点着头将四合院的地址写在了申请表上。

    那边自己会一直住的，而海运路一号院儿本来就有电话，所以李学武将这部电话选在了四合院。

    将申请递给了彭晓力，李学武也没让他为难，又将先前搁置的文件拿了过来。
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