第十五章 这叫“平”易近人!-《歌手养成公司》
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“这里就是了吧?”
广商大厦楼下。
网络报名成功,获得了面试资格的柴沁和田莉莉,看着手机短信内的地址,确定无误后,两人便手拉着手走进了广商大厦。
今天已经是6月5号了,是未来前线音乐公司正式成立的第五天,也是柴沁和田莉莉在网上报名练习生面试的第三天。
今天早上,她俩收到了来自未来前线的面试审核通过的短信,这也意味着她们通过了初选,进入了正式面试环节。
一大早,她俩就为这次面试准备了起来,甚至花了整个上午的时间,才完成了一套精致的妆容。
其实柴沁是懒得这么麻烦的,本来还想素颜朝天直接来面试,毕竟她是陪闺蜜的,自己其实对做练习生并没有太大的欲望。
但是在田莉莉面前,柴沁轻松就被镇压了,硬是被她精心打扮了一番。
“好多人啊...”
坐着电梯上了八楼,一出电梯,首先映入她们眼帘的并不是【未来前线】的公司铭牌,反而是一颗颗后脑勺。
至少得有几十人围在未来前线公司的接待大厅,正在有序排队的从前台礼宾小姐手上领取面试号码牌。
“这还多,听说早上一共来了一百多个人面试呢!”排在前头的一个姑娘听到了田莉莉的惊呼,转头调侃了两句。
这个世界上,想要当明星的人,绝对是比经纪公司多的。
所以哪怕未来前线是一家没有任何名气的公司,但是只要招聘启事投了出去,依旧会有一堆人来应招。
乖乖跟在后面,领取了号码牌后,田莉莉和柴沁便和其他人一样,在大厅里等待着叫号。
另一边,就和大厅只隔了四五米远的一间会议室内,魏莱、江晴岚、晏萧三人正坐在面试席上,面试着一个又一个新人。
又送走了一位唱歌水平平平,但是长得颇为好看的靓丽少女后,魏莱深深的叹了口气:“从上午到现在,我们已经面试快一百人了,平均每五六分钟就要面试一个。”
“结果没有几个算得上优秀的。”
“一个个长得倒是都挺好看的,但是基本业务根本不过关啊。”
晏萧瞄了一眼魏莱,不好意思和这位年轻的大老板顶嘴。
但是江晴岚可不介意这些,她双手抱胸,往后一靠,没好气的说道:
“真正优秀的苗子,早就被各大经纪公司一茬又一茬的收割走了,还能轮得到我们来挑啊?”
“那些练习生系统成熟的经纪公司,很多都是从初中阶段就开始挑选孩子培养了。”
“只要是有意愿想要做明星的,或者是父母有意愿让孩子当明星的,早就都自己主动给各大经纪公司挑选一遍了。”
“其实对我们来说,招练习生,主要还是看长相。”
“基本功什么的,有个基础就行,之后可以慢慢培训。”
“公司的a-star企划,成员连脸都不用露,实际上连长相都不用注重,只要声线有特色,好听,有点基本功,就够格了。”
“主要还是要在性格上多挑挑,按照你的那个成员人设来挑。”
“之前面试的,我感觉有七八个都挺适合的,足够了。”
“我们现在要挑的,是适合未来公司正式女团企划的苗子。”
“公司早晚要推出正式进军偶像市场的正规团体吧,现在先找些苗子培养几年,到时候不就可以直接用上了。”
魏莱摊了摊手,也不再多说啥了,江晴岚说的确实没毛病,不过有一点她没说对。
“a-star还是要注重成员长相和身材的,虽然她们是用虚拟形象直播,但是我们这个企划是完全对标女偶像的,那就应该拿出对待女偶像的标准来严格要求。”
“就算真人不上镜,也要控制身材,也要有容貌要求。”
“如果连公司内部都不把她们当做偶像来培养,连她们自己都不认为自己是偶像,那凭什么让大众认可和喜欢她们呢?”
“高标准,高要求,不单对观众来说有好处,对公司来说也是利大于弊的!”
“而且动捕设备是真实反馈的,一个胖子穿上动捕服,是无法操纵身材纤细的虚拟形象的,会出技术bug!”
“虽然容貌上可以稍微放松一点要求,但是其他方面,必须严格按照选偶像的标准来选择!”
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