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    能来参加这场午宴的人都是北原系各大会社里骨干中的骨干。

    从座位分配上看，成为国内有数的大财团后，北原系会社内部也免不了出现派系林立，各自占据山头的情况。

    部门壁垒，派系竞争，一直都是超级会社里无法避免的头号问题。

    身为掌舵者，北原苍介自然不会鼓励这种对财团有害的行为，可也无法阻止，更别说从根源上遏制了。

    拉帮结派，控制得好，也能成为大家成长奋进的动力，控制不好，就可能演变成瓜分财团利益的害虫群体。

    这也是北原苍介坚持以家族经营的模式来管理新兴财团的重要原因。

    他不能放任大权落在亲近之人除外的群体手中。

    就算最后要变革，也不能是在最初这个还需要大家同舟共济的时刻。

    因此，北原财团现在的最高董事会成员依然还是只有那么几个人，他和她的女人们，外加一個从东产离开了的北原正雄。

    北原正雄年过五十，最多还能撑五到十年，其实这个位置荣誉性更大于权力性。

    但其他人不同。

    他的女人们全部风华正茂，正值人生各项最巅峰状态，未来起码还能影响北原财团超过三十年时间！

    因此，随着会社的体量逐渐扩大，底下渐渐发出了一些不和谐的声音。

    毕竟日本职场中，女人的地位远低于男性，而且是在90年代，一个女人找工作都有些困难的时期。

    这个问题，也得在这次事情结束后，等待年初全体员工大会时一并解决。

    北原苍介拿起酒杯，北野兰手里拿着红酒跟在他身后，他要去给这些亲信们敬酒。

    在日本职场，老板亲自给下属敬酒的事情很少见，众人愣住了，一时间有点不知所措。

    看着笑眯眯的北原苍介，他们生怕这个男人谈笑间把自己往死里整。

    北野兰负责倒酒，本来这个活儿是山田一马和入江正来干，不过此时他们两人也坐在位置上，静静等候着北原苍介来到他们这一桌。

    第一桌是北原苍介的银行前同事们。
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