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    唐漾再扔，蒋时延再捡。

    唐漾耍小脾气般扔了第三次，蒋时延真的想不出什么情话台词，只能满目温润地望着她，再捡起来。

    凉凉的金属嵌进指间，就在蒋时延以为漾漾会再扔，把手接在了她手旁。

    唐漾沉默三秒，笑开。

    “事不过三，我不会取啦，”她弯着眉眼，满心欢喜地凑到蒋时延耳边，悄悄说，“一辈子。”

    小女朋友情态清澈动人，蒋时延忽地将她紧搂在怀里。

    他蒋时延真的就栽在了漾漾身上吧，为她做饭，为她吃醋，为她发飙，为她收了一身放肆开始按规矩办事，甚至还为她抱了一个男人。

    可为什么，蒋时延觉得，栽也这么幸福呢？

    自己有欺负蒋大狗吗？没有吧……

    唐漾略微蹭蹭他肩头，抬手反抱住他，虽然没有玫瑰、没有豪宅，可谁让他是蒋大狗呢？

    唐漾叹了口气：“你不要这么紧张，我答应嫁给你，答应嫁给你啦。”

    “我说了要娶吗？”蒋时延忍笑。

    唐漾倏地笑意滞住，推开他朝前走。

    蒋时延皮过头了，“要娶的要娶的。”

    他忙不迭跟上去。

    唐漾哼声不理他。

    蒋时延死皮赖脸握紧她的手。

    唐漾头低着，没忍住偷笑一下。

    蒋时延一直在偷偷瞄唐漾，见状，也悄声勾起唇角。

    路过一个十字路口时，窗外人潮涌动，蒋时延忽然道：“以后蒋小狗叫蒋惟唐好不好。”

    蒋时延好像被淋感冒了，声音有些哑。

    “微糖？万一是男生怎么办？”唐漾探手去试他额头的温度。

    蒋时延刮了一下漾漾鼻尖，忍俊不禁：“蒋，惟，唐。”

    蒋是蒋时延的蒋，唐是唐漾的唐。

    惟是唯一的唯取了右边，珍惜的惜取了心旁。

    ————

    随着周自省的档案从汇商撤走，周自省前秘书辞职，一切好像都归于平和，带着战争结束的千疮百孔。

    汇商因为越权授信被央行罚款五亿，客户信任出现前所未有的危机，周自省自检信爆出高层运作内幕，新一季度的员工辞职率居高不下……

    唐漾在风雨飘摇中完成交接，正式坐上汇商顶楼交椅。

    有人说她城府极深，为了晋升给汇商原高层们重重下套。

    有人说她善用美色，和蒋时延是典型的商业联姻。

    还有人说她心狠手辣，最后那份报告将整个汇商都置于刀刃锋口。

    ……

    唐漾左耳进，右耳出，大刀阔斧改革的第一项便是收束高层权利，跨部门式以下监上，拒绝越权和人情操纵。

    跨部门以下监上意味着一个副行长分管零售，监察他的部门可能是安防，可能是风控。唐漾又对监察部门做了加密处理。也就是说，高层们知道有自己分管外的部门监察自己的行为和资金动向，但并不知道是哪个部门。

    这对下面员工来说是一种公平和权利，但对高层不太友好。他们本来颇有怨言，紧接着，唐漾成立专项小组起草预案，放宽对员工副业的管制。

    以前，银行员工有明确规定不能买某些特殊类别的金融产品，买某些产品又有额度限制。

    唐漾保留了逐条逐笔汇报的规定，废除了禁止购买的条目，希望从“纵”的角度要求内部廉洁。

    高层们心里舒坦，员工离职率也达到了七月后的最低值。

    就在大家以为这样已然足够时，唐漾做了一件更大胆的事——

    她直接在总行拿了权限，为女性员工增加了两个周的孕初期假，将产假从90天压缩到80天，但为产后收假的女员工提供20天自愿适应调整阶段。

    从字面上看，假期多了两周，少了十天，没什么变化，但后面20天的自愿就很耐人寻味。

    如果想重返职场获得晋升，拥有适应阶段无疑是个好消息，如果只是想恢复工作，那相当于多了20天休假时间。

    有同事说唐漾是因为自己有身孕，方便自己。

    结果被女同事们的唾沫星子喷得冒不了头。

    蒋小狗在四个月到五个月这个阶段长得飞快，唐漾已经穿不下衬衫，便选择了宽松的秋裙。

    她裙子长度及膝，颜色柔和，她手段果决，做事雷厉风行。

    汇商的人经常看见这样一幕：唐漾踩着三厘米矮跟鞋被一群人簇拥着出入会议室时，背脊挺得笔直，她后脑勺根据蒋时延心情和发挥系的蝴蝶结却轻巧精致，带着一点点唐行长的俏皮。

    唐漾上任之初，跨部门式以下监上的制度已经在界内掀起一轮热议，而她改革女员工假期后，十月底，员工离职率直接抑在了均线之下。

    汇商风波后，人事变动很大。曾经和唐漾有过接触的南津街支行申行长升到了汇商分行，管理产品营销这块。

    唐漾三把火一烧，他想到当初那个午后，小姑娘淡淡念的汇商标语，他理解了一下唐漾决议的意思，试探着给孕假调整这块加了个“女性职场关怀”的标签送到一休做包装。

    同月，汇商新增客户率爆炸般飙到了三年内的最高峰。

    从接手烂摊子，收拾烂摊子至局面彻底稳定，唐漾只用了一个月时间。

    她把稳舵位，汇商面目一新。

    怀着五个月身孕，不到30岁，名校博士，最年轻行长。

    一时间，“唐漾”带着事业成绩频频出现在各大媒体。末尾才稍稍一提，哦，原来还是一休总裁夫人。

    有营销号说她是“带刺玫瑰”，有博主评价她是“信仰式女人”，央广官方号写的则是“刀尖上的软香膏”，里面配的内容为唐漾出席活动的照片，唐漾代表汇商A市分行就征信问题对大众、对媒体做出承诺。

    视频里，唐漾语速不急不缓，她望着镜头，笑容温和，目光坚定。

    尽管唐漾的营销是汇商高层讨论出来的结果，目的在于覆盖汇商之前涉案的余热。但不可否认，唐漾是一个现象级人物。

    而上一个称得上现象级人物的是——三年前改组一休的新媒体第一人，蒋时延。

    一休高层们讨论唐漾话题度时，蒋时延就翘着二郎腿，一脸“你们快夸快夸，这是我老婆”的荡漾，高层们商讨决定，把总裁赶出会议室。

    蒋时延也不恼，回家后开开心心地给一拖二的大宝贝做饭、洗澡、吹头发，讲睡前故事。

    他无意提到自己真的被一休高层轰出了会议室，唐漾笑得乐不可支。

    “小没良心的，”蒋时延揪揪漾漾白软的耳朵，刻薄道，“不知道是谁，哇以前上个热搜都要吼人，‘蒋时延快撤’‘不撤我要怎么怎么你’，现在被刷屏都淡定到不行……”

    唐漾朝他怀里钻，甜甜叫：“老公！”

    “好好。”蒋时延举双手投降，尔后环住她笨拙的腰身，眼底无奈的纵容比月光更沉溺。

    ————

    十一月中旬，唐漾在敖思切陪同下飞去汇商总部出差。

    总行高层们见是唐漾来，一个个笑脸相迎。

    唐漾说明来意后，那些人同时拉了脸：“在新岗位上做出成绩是好事，唐行应该再接再厉，骄傲自满可不是什么好习惯，再者，”高层顿了顿，“私以为昙信通是唐行心血，唐行会比我们都希望看到昙信通顺利发行……”

    汇商各方面都在逐渐恢复，这种时候，昙信通作为一款自带情怀和话题度的产品进行发行，无疑是一场及时雨。

    但唐漾身为设计者，却以她在发行书上签字作为条件，给总行提了个要求。

    总行长苦口婆心：“女性安全这块应该由公安和政府呼吁关注的问题，我们是商业银行，我们好不容易摆脱信任危机，没必要自己再爆自己。”

    “与其让别人以后发现这个细节，再把汇商推到风口浪尖，不如主动坦白，”唐漾道，“私以为这样做是为了推翻重塑，真正重新建立信用体系。”

    唐漾补充：“况且公众对于主动阐明真相的态度会有一个包容分，如果收获正向反馈，那就是锦上添花，如果得到负面评论，昙信通就会起到一个缓冲作用。”

    高层们动摇。

    而这时，唐漾递上去一份相关决定的应急预案书和一份基金会启动计划。

    ————

    唐漾档案走完流程，行政级别正式敲档在“行长”那天，恰逢昙信通举行首次发行发布会。

    界内大牛齐聚八百人厅，各路媒体在厅内架起长-枪-大-炮，人头密密麻麻，镁光灯和快门一起闪烁。

    早在发布会之前，媒体把昙信通的意义鼓吹得很大，类似促进再就业、宣告信任体系的革新。

    真的等到发布会开始，主持人的措辞却很拘谨。

    发布会的第一项流程是唐漾作为昙信通设计者，上台介绍产品内容。

    唐漾肚子里的蒋小狗已经六个月大，在聚光灯下凸成一个圆润的弧度。

    第二项流程是主持人介绍发布情况。

    昙信通从分行发行扩展到全国发行，参与单位也从762一处到涵盖悠然居等198家知名企业。这些企业的部分代表上台介绍相关情况。

    第三项是签约。昙信通的第一批发行书在斟酌和层层挑选后，选择签给挂名九江但实际非九江控股、受九江波及下岗的工人。这批工人经由昙信通引渡到了悠然居控股下的一个建筑公司工作。

    唐漾再次上台，礼仪小姐把第一份文件和笔递给唐漾。

    大屏幕上，唐漾手势标准地握笔，写下点、横，现场观众的呼吸随着她的动作屏、放。

    所有人都猜到唐漾会为第一份昙信通签字。

    唐漾签完字退到主席台边上，蒋时延等一休高层上台，因为流程表后面还有一个基金会成立仪式，所以记者们并不意外。

    可大家都没想到，唐漾退过去站稳后，全场灯光骤暗！

    尖叫和窸窣议论持续了大概一分钟，屏幕上出现亮光，主持人低缓的声线响在偌大的厅堂。

    “1999年，王琴正式入职汇商合作信用社星河镇分社，因不堪社长许有为骚扰，两个月后提出离职，离职原因档案记载为病退。”
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